فایل ورد بررسي و شناخت سيستم هاي اطلاعات مديريت و اهميت وضرورت استفاده از آن در سازمان

لینک دانلود

فایل ورد بررسي و شناخت سيستم هاي اطلاعات مديريت و اهميت وضرورت استفاده از آن در سازمان دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد بررسي و شناخت سيستم هاي اطلاعات مديريت و اهميت وضرورت استفاده از آن در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد بررسي و شناخت سيستم هاي اطلاعات مديريت و اهميت وضرورت استفاده از آن در سازمان،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد بررسي و شناخت سيستم هاي اطلاعات مديريت و اهميت وضرورت استفاده از آن در سازمان :


سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : اولين همايش ملي مديريت و حسابداري ايران

تعداد صفحات :16

چکیده مقاله:

موضوع این مقاله بررسی و شناخت سیستم های اطلاعات مدیریت و اهمیت و ضرورت استفاده از آن در سازمان است. هدف از این مقاله بررسی تاریخچه سیستم اطلاعات مدیریت، مفهوم و انواع آن، مطالعه ی مزایا و معایب این سیستم ها، شناخت مراحل طراحی و پیاده سازی آنها و در نهایت اهمیت و ضرورت استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت در سازمان می باشند. روش پژوهش توصیفی و اسنادی تحلیلی است که با استفاده از منابع چاپی و الکترونیکی تدوین شده است. یافته های این پژوهش بیانگر آن است که عبارت سیستم اطلاعات مدیریت در سال 1965 در آمریکا شکل گرفت. این مفهوم، سیستم اطلاعات مدیریت را سیستمیمی داند که وظیفه آن جمع آوری، ذخیره سازی داده ها و پردازش آنها، باتوجه به اهداف اطلاعاتی سازمان و برآورده ساختن اطلاعات مورد نیاز مدیران و سایر کاربران برای تصمیم گیری عقلایی و منطقی می باشد. از طرفی، انواع سیستم های اطلاعات مدیریت که با توجه به دیدگاه های مختلف طبقه بندی می شوند، مورد بحث قرار گرفته است. همچنین در این پژوهش به مزایا و معایب این سیستم ها اشاره شده است. از سوی دیگر، مراحل طراحی سیستم های اطلاعات مدیریت و پیاده سازی آنها که سبب بهبود فرآیندها ، نتایج و تعیین چارچوبی برای هدایت مدیران و کاربران می شود، مطح شده است. به علاوه دلایل اهمیت و ضرورت استفاده از این سیستم ها در سازمانها مورد مطالعه قرار گرفته است.

توضیحات بیشتر