فایل ورد بررسي و ارزيابي اثرات رفتار مسئوليت اجتماعي شرکتي (CSR) کارمندان، در صنعت هتلداري بين المللي

لینک دانلود

فایل ورد بررسي و ارزيابي اثرات رفتار مسئوليت اجتماعي شرکتي (CSR) کارمندان، در صنعت هتلداري بين المللي دارای 25 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد بررسي و ارزيابي اثرات رفتار مسئوليت اجتماعي شرکتي (CSR) کارمندان، در صنعت هتلداري بين المللي کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد بررسي و ارزيابي اثرات رفتار مسئوليت اجتماعي شرکتي (CSR) کارمندان، در صنعت هتلداري بين المللي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد بررسي و ارزيابي اثرات رفتار مسئوليت اجتماعي شرکتي (CSR) کارمندان، در صنعت هتلداري بين المللي :


سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : اولين همايش ملي مديريت و حسابداري ايران

تعداد صفحات :25

چکیده مقاله:

تا به امروز، ادراک کارمندان از مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) و اثر آن بر رفتار کارمندان، توجه کمی را در تحقیقات مرتبط با روش های مدیریت مهمانداری و صنعت هتلداری ، به خود جلب کرده است هدف از این تحقیق، پر کردن این شکاف با بررسی CSR واثرات داخلی آن از دیدگاه کارمندان در صنعت هتلداری می باشد بررسی در میان کارمندان پنج هتل از برندهای هتل متوسط و لوکس ، انجام شد که 450 پرسشنامه قابل استفاده، جمع آوری و برای تست مدل نظری، استفاده شدند یافته ها، نشان می دهد که CSR با داشتن اثرات میانجی در هویت و تعهد سازمانی، بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد. در نهایت می توان گفت، این مدل و همه فرضیه های موجود در این تحقیق، تایید شدند. در این پژوهش مفاهیم نظری و عملی، بر اساس یافته ها، ارائه خواهند شد در نهایت می توان افزود که متخصصین، باید تلاش بیشتری برای توسعه اقداماتCSR بعمل آورده و آنها را با ذی نفعا ن، بمنظور بهبود عملکرد شرکتی، در میان گذارند.

توضیحات بیشتر